Modalidade de Contratação: PJ
Local: São Bernardo do Campo – SP / Híbrido
Horário de Trabalho: Integral, das 9:00 as 18:00, de segunda-feira à sexta-feira.
Disponibilidade: Imediata.

Descrição da vaga:

» Responsável por desenvolver e fazer a gestão de todos os subsistemas do RH;
» Responsável por desenhar e implantar processos, políticas e procedimentos;
» Responsável pela gestão da avaliação de desempenho;
» Responsável por toda jornada do colaborador;
» Desenvolver plano de cargos, salários e trilha de carreiras;
» Desenvolver treinamentos e ações de desenvolvimento organizacional;
» Estruturar e executar o processo de recrutamento e seleção;
» Fortalecimento da cultura da empresa;
» Gestão do programa de capacitação do time de líderes da empresa;
» Contratação e rescisão de colaboradores;
» Folha de pagamento;

Perfil desejado:

» Formação superior completa;
» Pós-graduação em Recursos Humanos ou afins (diferencial);
» Experiência em gestão de time;
» Excelente relação interpessoal/comunicativo;
» Experiência com processo de transformação cultural e/ou digital;

Gerente de Recursos Humanos:

Nível de Experiência: Pleno ou Sênior.

SAIBA MAIS

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